金華市社發(fā)集團教投公司2022年春季招聘公告

　　一、招聘職位和職數
　　本次招聘幼兒教師6名，保育員1名，教材業(yè)務(wù)主管1名。
　　二、報名條件
　　1.基本條件
　�。�1）堅決貫徹執行黨和國家路線(xiàn)、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、文化素質(zhì)好，具備較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責任心、事業(yè)心以及團隊協(xié)作和敬業(yè)精神，具有較強的溝通協(xié)調和實(shí)踐工作能力。（2）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標準。
　　2.資格條件 
　�。�1）招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、任職要求。 　�。�2）有下列情況之一者不受理報考：受過(guò)刑事處罰；處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；其他不宜報考的。
　　三、報名
　　1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月30日止（報名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準）。
　　2.報名方式:因疫情原因，采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名郵箱：11855350@qq.com。
　　3.報名要求:應聘人員應準確完整地填寫(xiě)招聘登記表（含照片），并提供以下材料或其掃描件1份：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執）業(yè)資格證書(shū)（如有）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（如有）、工作業(yè)績(jì)（成果）材料、工作經(jīng)歷證明（社會(huì )保險信息查詢(xún)記錄、勞動(dòng)合同或離職證明等）、榮譽(yù)證書(shū)等。應聘人員須將上述應聘材料匯總并以附件形式發(fā)送至指定郵箱。報考人員應對提供材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
　　4.公司地址：金華市丹溪路1489號鼎泰大廈10樓1005室；咨詢(xún)電話(huà)：0579-82820692；聯(lián)系人：胡女士。
　　四、資格審查
　　招聘單位按照報名條件對應聘人員進(jìn)行資格初審。初審滿(mǎn)足條件人員以短信通知考核時(shí)間和地點(diǎn)，未按時(shí)參加考核視為自動(dòng)放棄本次應聘。原件復核在考察階段進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。
　　五、考核
教材業(yè)務(wù)主管：考核形式為直接面試，面試采取百分制。從高分到低分擇優(yōu)錄用。
幼兒教師：考核分專(zhuān)業(yè)（五項技能）與面試（均為百分制），專(zhuān)業(yè)成績(jì)占60%，面試成績(jì)占40%。從高分到低分擇優(yōu)錄用。
　　保育員：考核形式為直接面試，面試采取百分制。從高分到低分擇優(yōu)錄用。
　　面試。面試重點(diǎn)測試應聘者崗位認知程度、專(zhuān)業(yè)知識水平、語(yǔ)言表達能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
成績(jì)低于70分（不含70分），不予錄用。
　　六、考察、體檢與錄用
　　根據成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例確定入圍考察人選，公司按崗位組成考察組進(jìn)行考察。出現本人放棄或不合格者，可按成績(jì)從高到低遞補。若確無(wú)合適人選，崗位可空缺。
　　體檢參照崗位的行業(yè)要求進(jìn)行，體檢出現不合格者，可按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補進(jìn)行考察和體檢。體檢費用由考生承擔。
　　根據考察、體檢情況，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
　　為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。公示期滿(mǎn)，對擬聘用人員沒(méi)有異議，或者反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
　　試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的予以解聘。
　　七、薪酬待遇
　　按照用人單位的薪酬制度規定執行。
　　未盡事宜由公司辦公室負責解釋。
 
   
招聘登記表